挑战
中国移动需要高质量的员工队伍来保持其市场优势。
通信业
中国移动通信公司是中华人民共和国最大的移动通信运营商,拥有全球第一的移动通信网络规模和客户规模。
中国移动需要高质量的员工队伍来保持其市场优势。
电讯盈科企业方案给中国移动提供的解决方案是端对端的人力资源管理系统 (Human Resources Management System, 简写HRMS)。由于在亚太地区长期和丰富的电信运营经验,电讯盈科企业方案能够帮助中国移动在允许的最短时间内,达到世界级电信运营商的HRMS标准。
电讯盈科企业方案正在帮助中国移动建立其HRMS的基础设施,设置按照功能、位置和级别分类的各种系统,建立完善的工资信息管理系统以及可缩放的员工个人数据系统,并建立一套带有详细报表功能的标准化评价系统。
该系统可以通过目标明确的培训和能力管理,帮助中国移动提高其员工的服务质量;并能够根据实际的业务需要,帮助该公司灵活地分配其人力资源。所有这些都可以用来对决策提供支持。